Автор и методолог
Создавайте и перерабатывайте курсы
Встроенный ИИ генерирует текст, вопросы и изображения. В редакторе вы перерабатываете содержание и проверяете результат перед публикацией.
Показать на моей задачеТриД · корпоративное обучение
Платформа для создания и переработки курсов со встроенным ИИ
Создавайте новые курсы, превращайте документы разных типов в обучение и обновляйте существующие материалы. ИИ помогает с текстами, вопросами и изображениями; редактор позволяет доработать результат.
Бесплатный блиц-аудит · 40 минут · одна реальная задача
ТриД · встроенный ИИ и редактор курсов
Посмотреть платформу
Создание с ИИ
Импорт документов
Переработка курсов
Обучение и результаты
ТриД в работе
От создания и переработки курса
до результатов обучения
Создавайте курс с помощью ИИ или загружайте подготовленные документы разных типов. Дорабатывайте содержание, обновляйте материалы и запускайте обучение в одной платформе.
Ответственный за обучение
Понятно, кому и когда учиться
Курс назначается сотрудникам или группе. Для обучения задаются период доступности и срок прохождения.
Показать на моей задаче
Сотрудник
Сотрудник изучает и отвечает
В браузере сотрудник проходит материал, выполняет проверочные задания и видит обратную связь.
Показать на моей задаче
Ответственный за обучение
Руководитель видит результаты
Видны завершённость, оценки и ход обучения. Вместе с руководителем определяем, как проверить применение знаний в работе.
Показать на моей задачеРеальные фрагменты интерфейса из продуктовых материалов. Примеры и числа на экранах иллюстрируют работу системы, а не эффект внедрения
Узнаете свою ситуацию?
Три причины начать
с одного кейса
Знания есть.
Курса нет
Инструкции лежат в разных файлах, важное знают несколько экспертов. Новичкам каждый раз объясняют заново.
Соберём знания в понятное обучение
Разобрать эту ситуацию
Курс есть.
Работа уже другая
Процессы изменились, а сотрудники учатся по старому материалу. Непонятно, кто и когда должен его обновлять.
Обновим курс и порядок работы с ним
Разобрать эту ситуацию
Курс пройден.
Готовность неясна
Отметка о прохождении есть. Но руководителю по-прежнему непонятно, сможет ли сотрудник выполнить рабочую задачу.
Проверим действие, которому обучали
Разобрать эту ситуацию
Что останется у вас
Не просто
еще один курс.
Работающий порядок обучения
Берём один кейс целиком: собираем знания, создаём или обновляем курс, запускаем обучение и передаём вашей команде понятный порядок работы.
-
Собранные знания
Материалы и практика экспертов сведены в согласованное содержание
-
Актуальный курс
Структура, объяснения и задания проверены предметным экспертом
-
Запущенное обучение
Выбранная группа сотрудников получает доступ и проходит назначенную программу онлайн
-
Понятная проверка
Руководитель видит результаты обучения и знает, как проверить применение
-
Владелец обновления
Внутренняя команда понимает, кто и как поддерживает курс дальше
От знания к действию
Эксперт знает работу.
Мы превращаем знание в обучение
-
01
Материалы
и экспертСобираем документы, примеры и важные исключения
-
02
Методология
Определяем структуру, практику и критерии проверки
-
03
Курс в ТриД
Создаём, редактируем и согласуем содержание
-
04
Обучение
Назначаем курс и сопровождаем первый запуск
-
05
Результат
Разбираем результаты и проверяем применение знаний
Встроенный ИИ ТриД помогает с черновиком курса.
Смысл, актуальность и правильность подтверждают люди
Сохраним то, что работает
Уже есть LMS?
Начнём не с её замены
Мы разбираем весь путь: где находятся знания, кто обновляет курс, и как проверяется результат. После этого принимаем решение — что действительно нужно менять.
Разобрать задачу с нашей LMSПод ключ не значит без вас
Мы ведём проект
Вы отвечаете за факты
Команда Спринтерры
Методология
Методология
и запуск обучения на платформе
- Собираем знания и проектируем обучение
- Создаём или обновляем курс
- Выстраиваем практику и проверку
- Помогаем запустить первый курс
- Учим вашу команду поддерживать результат
Команда клиента
Рабочий контекст
Рабочий контекст
и правильность содержания
- Внутренний заказчик определяет рабочий результат
- Предметный эксперт подтверждает факты и практику
- Внутренний методолог участвует в качестве и обновлении
- Ответственный за обучение координирует участников
В одной платформе:
создание → назначение → прохождение → результаты
Бесплатно · онлайн · 40 минут
Начнём с вашего
реального кейса
Возьмем одну роль, программу обучения или рабочую операцию. Разберём, как обучение сотрудников компании устроено сейчас, и покажем подходящий сценарий ТриД.
40
минут
на ваш кейс
на ваш кейс
-
10 минут
Ваш пример
Источники, участники и нужный результат
-
10 минут
Главный разрыв
Что мешает обновлять или проверять знания
-
15 минут
Показ по кейсу
Только тот путь ТриД, который относится к ситуации
-
5 минут
Следующий шаг
Что стоит проверить и кого подключить
С чем вы уйдёте
- Карта учебной задачи
- Главный разрыв
- Показ по вашему сценарию
- Рекомендация по следующей проверке
Пригласите владельца результата и предметного эксперта. Можно взять открытый или обезличенный фрагмент материала. Ничего загружать в форму не нужно.
Записаться на блиц-аудитПосле аудита
Один законченный кейс
Затем принимаем решение, что делать дальше
Выбираем программу обучения, роль или операцию. Фиксируем, что именно делаем, срок, стоимость, исходное содержание и критерии приёмки.
- Эксперт согласовал содержание
- Контрольный сотрудник прошел программу и проверочный тест
- Ответственная роль увидела результат
- Согласован способ проверки применения в работе
- Команде передан порядок обновления
Коротко и по делу
Что важно знать до встречи
Что такое ТриД?
ТриД — платформа для создания и переработки корпоративных программ обучения со встроенным ИИ. Создавайте программы с нуля, импортируйте подготовленные документы разных типов, обновляйте содержание в редакторе, назначайте обучение сотрудников и смотрите результаты. Методологи Спринтерры помогают собрать опыт, проверить содержание и запустить обучение. Онлайн-платформа подходит для корпоративного обучения компаний любого размера.
Чем это отличается от заказа курса у агентства?
Курс здесь только часть результата. Мы также собираем знания, организуем согласование, запускаем обучение, выстраиваем проверку и передаем вашей команде порядок обновления. Сравнивать решения стоит по полному составу работ, а не только по готовому файлу. Корпоративное решение «под ключ» отличается от разового заказа.
Если готового содержания почти нет?
Начнём с эксперта, который знает работу на практике. Определим, какой опыт нужно собрать, что уточнить, и кто вправе утвердить содержание. Объём этой работы включим в расчёт.
Что делает ИИ?
ИИ встроен в платформу ТриД: помогает создать черновик программы, генерировать тексты, проверочные элементы и изображения. Результат можно доработать в редакторе. Содержание проверяет эксперт; ИИ не определяет самостоятельно, что в вашей компании считается правильным.
Нужно ли переносить все обучение в ТриД?
Нет. Начнём с одного кейса. Если действующая LMS подходит, её сохраняем. Способ размещения и передачи результата проверяем и согласуем до старта. Платформа предоставляет онлайн-доступ для всех сотрудников компании.
Сколько стоит работа и сколько длится?
Блиц-аудит бесплатный. После него фиксируем состав первой работы, срок и стоимость. Расчёт зависит от количества программ, качества содержания, участия экспертов и требований к запуску. Корпоративный тариф рассчитывается индивидуально.
Как быть с интеграциями и безопасностью?
На первом разговоре фиксируем обязательные системы, размещение и требования к данным. Их техническую реализуемость проверяем до договора. Для аудита используем только открытые или обезличенные материалы.
Что будет после первого запуска?
Разберём результаты и обратную связь, внесем согласованные правки и передадим внутренней команде порядок обновления. Затем вместе примем решение, какой участок имеет смысл взять следующим.
Необязательно начинать с большой программы
Какую учебную задачу
разберём первой?
Одной роли, курса или рабочей операции достаточно,
чтобы начать предметный разговор.